昨日，记者从智联招聘发布的《年秋季徐州雇主需求与白领人才供给报告》中了解到，年秋季全国平均招聘薪酬元，徐州地区平均薪酬元。具体来看，高级管理稳坐十大高薪职业榜首，平均月薪最高为元；其次为IT管理/项目协调，薪酬为元；第三名是法律／法务，平均月薪为元。

下面一起面对现实

徐州地区平均月薪元

你拖后腿了吗？

数据显示，年秋季全国平均招聘薪酬元，徐州地区平均薪酬元。

从徐州在线职位的薪酬分布情况来看，薪酬在-元之间的职位数量仍然是最多的，占职位总量的36.8%，其次是薪酬在元以上的高薪职位，占职位总量的24.3%。薪酬在元-元之间的职位数量占16%，平均薪资达元。

相比上一季度，元以下及元-元之间薪酬的职位占比下降，元-元及元以上薪酬的职位占比上升，导致整体的平均薪酬水平上升。

你拖后腿了吗？

反正...小编严重拖了后腿

各位小伙伴

大胆地说出你拖平均工资后腿了吗

平均21.7人竞争一个岗位

在线招聘数据显示，截至9月底，年秋季求职期人才供需竞争指数（供需竞争指数=收到的简历投递量/发布的职位数量）为21.7，这意味着在徐州地区，平均每21.7人竞争一个岗位。

通过与之前4个季度的数据对比可以发现，年秋季的竞争指数继续回落，求职市场竞争激烈的态势继续缓解。一方面，秋季不是职场人士跳槽的黄金季节，另一方面，大规模的校园招聘还没有全部展开，导致整体的求职市场相对比较平静。同时，随着人口红利消失，新雇主经济时代到来，求职者更趋向于被动求职，以往“海投”的现象不再，这也是导致竞争指数持续走低的原因之一。

招聘需求最旺盛的十个行业

年秋季徐州地区对人才的需求量最多的依然是互联网/电子商务行业，其次是房地产/建筑/建材/工程行业，教育/培训/院校行业、基金/证券/期货/投资行业。

随着互联网、移动互联网及新兴技术的逐渐发展，与互联网相关的行业依然保持对人才的高需求；虽然热门城市的限购、限售、限贷政策不断加码，但房地产行业除了房产开发、新房、二手房交易等传统业务，随着租赁市场和房产金融市场的高速发展，从事资产管理、品牌公寓、房产服务等领域的企业人才需求较多，与“住”相关的房地产行业依然是热门行业。

你拖本行业后腿了吗？

招聘需求最旺盛的十个职业

年秋季的招聘市场中，对人才需求量最大的十个职业名单与上一季度基本保持一致，销售岗位依然稳坐榜首，其次是行政/后勤/文秘、软件/互联网开发/系统集成，这些职位对人才的需求量最大，教育/培训的人才需求量有小幅度上升，仅有互联网产品/运营管理的职位需求重新进入前10位的范围。

为什么看完报告，

心是拔凉拔凉的……

这样平均真的好吗？

都市晨报全媒体记者王岩

编辑：哈哈

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