大家都知道，最近两年，徐州房地产市场可以说是非常火爆。
房价节节攀升，房地产相关工作人员收入也是水涨船高，现在好工作的机会也不好找。
可能对于年轻人来说，进入房地产工作，就等于拿到了一份高薪工作。可现实是，95后们对房地产工作是各种抱怨，特别是一些在房地产销售行业的年轻人们，更是扬言：来年哪怕一单给个50W，我也不会再来干了！
小编随便在徐州英才网上搜索了几条房地产招聘的信息，基本上都是/月的起薪。这在徐州这个薪资大环境来看，绝对算非常不错的。
我身边从事房地产工作的朋友说：想要工资高，只要自己付出点努力就可以了。但是，其中滋味自己只有进去了，才能体会得到，即使他现在年薪15万起步了。
房地产薪资高，市场热是事实不假，但背后的辛酸与苦楚也是存在的，尤其是需要面对最难搞定的客户。因为买房对于任何人来说都是终生大事，想要把别人的终生大事解决掉，真的不是一件容易的事。
客户难搞定，心机同事更难搞定在外人看来，95后们不接受房地产工作无非是因为这个行业压力大，水太深，需要耗费极大地精力去维护客户。
但这些都不是重点，重点是很多人觉得，进入房地产市场会因人所累！
为了抢单，各种勾心斗角，宛如宫斗剧，这正是年轻人最不能容忍的地方，凭什么自己付出的努力，却要输给套路？自然是很不服气。
能力才是关键做过房地产的人公正地评论下，一手房底薪低于三千的没人干，为啥？因为房地产行业加班多，几乎双倍工作时间。
开盘前之前半年续客期没有提成，底薪太低喝西北风去么？开盘后佣金提点有高低，但基本差不太多。
经过半年续客，开盘后，大家肯定能大赚几笔，靠勤劳靠运气，结果因人而异。
年轻人在地产历练一下无可厚非，顺便还能赚点钱。新人一般都运气好，因为新鲜也因为冲劲大，两个月不开单的要问问你自己别怨天尤人了。
这就是个拼能力拼努力的工作，而这可能就是年轻人所缺乏的。
朋友阿华就是在房地产公司工作，年薪15万的他现在也萌生了换个行业的想法，初期我也不大明白，在徐州，还有什么工作能比房地产赚钱呢？
阿华告诉我说，他的高薪水也是靠天天加班所得来的，体力和智力双重超额付出。随着自己年龄的增大，很难再继续维持下去了。
现在的年轻人，每天上班将近12个小时，而且一个月只有元的底薪，天天加班，谁愿意干？
小编认为，不管做什么样的工作，自己的心态一定要放正，抱着学习的心态才能赚到钱。
你去房地产工作过吗？如果是你，你还会再选择去房地产行业吗？
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