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对于找工作的人来说，如果有一个职位专业对口、收入也很稳定，那自然是再好不过了。前不久，姑娘小王应聘了一个职位，她自己还挺满意的，已经通过了面试，马上就要签合同正式入职了，可就在这个时候小王却打起了退堂鼓，这是为什么呢？

小王：我加了QQ以后，我发现还有人好多都是这样。还有人在下面回复，没事，就当骗了体检费。大学毕业后，小王一直想找一份会计的工作。今年二月底，一家商贸公司的网络招聘信息吸引了她的注意。

小王：招聘会计和办公文员，我投的简历是会计，她通知我面试是在当天下午。当天下午，小王就到这家商贸公司的办公地点接受了面试，面试很简短、也很顺利，公司给出的待遇也让她很满意。

小王：她给我通知你过来上班吧，带上你的从业证复印件，还有身份证复印件。我带去了，八点到那报到。我就把证件给她面试人员了，给她之后。她就在上面给我写了个地址，医院去查一下乙肝。还没开始工作却要先查乙肝，这家公司的做法让小王有些纳闷儿，不过想着乙肝检查也花不了多少钱，小王还是医院去检查。医院，负责面试的那位公司工作人员也到了。

小王：她说你给我二百块钱，我说为什么给你二百，她说你确定去入职，得给你办工作卡，入职所有的信息，然后我就给她钱了。通过了面试、做完了体检，小王觉得，这下总该签合同正式入职了吧。可负责面试的那位工作人员又提出了一个要求。小王：我说的签合同什么时候正式入职，她说那你明天早上来吧，明天早上正常来上班。顺便给你说一下，明天早上来签合同的时候要交钱。交块钱，她给我说，做财务肯定得收费。所以说这就是押金，你得押这。帮问小丫：那这个押金还退不退？小王：你要是一个月之内自动离职，这个钱就不退，任何钱都不退。一天班没上，就得先交块钱，小王感觉这事儿不对，于是她赶紧上网查了一下这家公司。

小王：网上我现在就是查了一下才知道，他们有的交钱去了，去了之后就在那做。就是一个月之内，绝对会把你逼走。通过小王，帮问小丫联系上了几位在网上发帖的网友，她们都曾到这家商贸公司应聘过。

网友1：我昨天刚交了公司元，骗人的。网友2：结果第二天去，然后我也忘看工作地方的事情，立马说让我去体检，就去体检了。网友3：体检加做工牌得两百块钱，身上只带了元，她说先拿，下午她来拿报告单。

几位网友告诉帮问小丫，这家公司面试后都要求他们做乙肝检查，医院也是同一家。等体检完了，交了几百块钱的费用后，公司的态度就变了，不提签合同的事儿，也不通知具体的上班时间。那么情况真的像小王和几个网友说的这样吗？如果情况属实，这家公司招聘的目的到底是什么呢？帮问小丫登陆小王当初求职的网站，搜索后，找到了这家商贸公司发布的招聘信息，落款时间是3月11号，招聘的岗位是会计和办公文员。随后，帮问小丫以求职者的身份拨通了招聘信息上公布的电话。

商贸有限公司工作人员：有工作经验吗？帮问小丫：有一定工作经验。商贸有限公司工作人员：你做什么？帮问小丫：办公文员。商贸有限公司工作人员：电脑反正都会是吧做一些表格，那你下午过来吧，我下午有空。在一栋写字楼的七楼，帮问小丫找到了这家商贸公司，一位自称姓张的经理对小丫进行了面试。张经理介绍说，她们公司主要做彩铃业务。

商贸有限公司张经理：咱早上是八点半到下午五点下班，星期六星期天咱正常双休，忙的时候咱就单休。工资就是两千四一个月，不管吃住自己解决，试用期咱是一个月到两个月。

就在小丫面试完准备离开的时候，同在一栋写字楼里的另一家公司的工作人员拉住了小丫。某公司工作人员：他们是骗人的，到那里让你交押金，又是什么交体检费骗人的。上网自己去查一下子，你们现在直接回去就行了。你要不相信我说的话，你百度一下他的手机号，百度一下公司。

面试后的当天下午，张经理就电话通知帮问小丫已经通过面试，第二天就能办理入职手续。第二天上午，当小丫再次来到这家公司时，公司却没有开门，小丫只好电话联系了张经理。商贸有限公司张经理：哎呦，我正好刚走，你晚到几分钟。医院做体检，要不然你自己坐车来。按照张经理提供的地址，帮医院，在医院的三楼见到了张经理。

帮问小丫：做什么体检？商贸有限公司张经理：乙肝。帮问小丫：咱这又不做食品的怎么还体检?商贸有限公司张经理：我们得查这个,查大三阳。帮问小丫：为什么要查这个？商贸有限公司张经理：从你姐我进这个公司就得查这个。帮问小丫提出,医院做检查，张经理表示、可以。

商贸有限公司张经理：你查完给我打电话就行了，我等单子出来，别查错了就行，你查完找我办入职手续就行。

从面试到体检再到通知体检后入职，小丫全程只是提供了一份毕业证复印件，甚至连简历都没有提供。这种应聘过程，让人多少觉得不太真实。不过，张经理告诉帮问小丫，乙肝检查的费用需要自费，除此之外，她并没有提出其他缴费，这和小王以及几位网友说的情况不同。那么这家商贸公司的招聘行为，到底存不存在问题呢？

帮问小丫电话联系了徐州市人力资源和社会保障局劳动监察支队，反映了小王几个人求职遇到的情况。这里的工作人员表示，企业和单位招聘的时候，不能向应聘人员收取任何费用，如果已经被收费，应聘人员可以凭票据，要求招聘企业或单位退费。

帮问小丫：如果是应聘者没有任何的证据，比如说她只有一个转账信息，这样可不可以要求退费？徐州市人保局劳动监察支队工作人员：那就要看这家单位认不认吧，我们要去调查以后才能知道。帮问小丫：如果说这家公司不承认怎么办？徐州市人保局劳动监察支队工作人员：又没有票据，不认的话就比较麻烦，任何东西都要有证据，就是上法院打官司也要有证据。这位工作人员建议小王等求职者，尽快到劳动监察支队投诉，方便他们介入调查徐州市人保局劳动监察支队工作人员：现在好多大学生找工作，他们都是打着这个旗号招工。其实我们的人力资源市场都是免费的，他们都不去都跑那些地方去，所以容易上当受骗。他们可以先到我们这里举报一下，填个单子看是不是情况属实，到底是什么情况。

随后，帮问小丫再次拨打了那家商贸公司张经理的电话，表明了记者的身份。这位张经理承认，她确实向一些应聘者收取了费用。帮问记者：我们问了人保劳动监察部门，他们意思说这个钱不能收，像这个钱还可以退给他们吗？商贸有限公司张经理：可以，让她们给我联系就是的。我们答应过的，不合适的话，不在这干的话，手续费的话我们照顾一下。我们公司支付宝留了我们给转，我们给说的。帮问小丫：除了收体检费以外，还有没有收押金之类费用，商贸有限公司的张经理。我们不牵扯到这一块，除了现金接触，在公司没有押金这一块。

从目前了解到的情况来看，只能确定这家商贸公司违规向应聘人员收费，至于这家公司的招聘行为涉不涉嫌欺骗，建议小王等人赶紧向劳动监察部门投诉，由劳动监察部门来进一步落实情况。网络让求职变得方便快捷，但网上的招聘信息确实鱼龙混杂很难难辨，提醒求职人员，找工作要到正规的人才市场，不要只看待遇薪酬，而忽视了招聘的真假。一旦遭遇招聘陷阱，不要自认倒霉，一定要向相关部门投诉，这样做不仅是为了维护你自己的利益，也是为了防止其他人再上当。另外，在徐州市人力资源和社会保障网上，每天都有招工信息对外发布，招工单位也都经过严格筛选，找工作的朋友，不妨