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徐州市铜山区纪委监委严格落实中央和省市纪委监委部署，通过体制机制再完善、主责主业再夯实、监督方式再创新、队伍建设再强化，进一步提升派出监察员办公室实体化运行水平，有效打通基层监察“最后一米”。

对标顶层设计，统筹谋划全局，实现监察全覆盖。铜山区纪委监委认真落实中央和省市纪委监委关于深化监察体制改革的各项工作部署，在工作力量配备上铆足劲头，在联系片区及办公驻点上做足功课，在办公软硬件建设上下足功夫，为派出监察员办公室职能发挥打下坚实基础。按照省纪委监委相关要求，区纪委监委共设立7个综合派出监察员办公室，优选政治素质过硬、业务能力突出的纪检监察干部21名与镇（街道）纪（工）委工作人员65名下沉到派出监察员办公室工作一线。目前，该区监督力量占比从改革前的22%提升到42.4%，有力促进了基层监察有形覆盖与有效覆盖的统一。

近年来，铜山区纪委监委制定多个关于派出监察员办公室工作规章制度，推进派出监察员办公室规范化、专业化

聚焦专项治理，紧扣民生主题，立体监督促治理。坚持“党中央重大决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里”工作理念，创新“三聚焦三强化”深度监督工作模式，以全方位、立体式的监督，促进基层社会治理效能提升。围绕中心跟进监督，紧紧围绕落实常态化疫情防控、复工复产、做好“六稳”“六保”工作、打好“三大攻坚战”等部署落实情况，开展监督检查45次，16名履职不力的公职人员受到处理。聚焦民生精准监督，围绕农村集体“三资”监管、惠农政策落实、农村自来水工程、公益性公墓、农村敬老院资金管理等问题开展项目化监督，推动解决问题个，提出问责建议4次，立案查处13人。灵活方式交叉监督，组织各乡镇（街道）纪（工）委开展机动式监督、交叉式监督43次，发现问题线索82件，推动“生面孔”缓解人情压力，破解基层“熟人社会”监督难题。集成融合协同监督，构建“巡监联动”机制，打造“不走的巡察组”，推进村（社区）环境整治、农村集体“三资”监管等群众